Construir una nueva estrategia de liderazgo, alineada con tu visión.
Crear nuevas realidades en tus equipos.
Conseguir claridad interna aún ante la adversidad.
Inspirar desde una autoridad auténtica y natural, no impuesta.
Impactar en el rendimiento y bienestar de tus atletas.
Desarrollar su autoconocimento.
Aprender a gestionar sus emociones.
Generar un mindset alineado con lo que desea alcanzar.
Elevar su autoconfianza.
Mejorar la conexión con su cuerpo.
Crear un diálogo interno frágil o severo que impacte negativamente en su motivación
Dudar de sí mismo
Frenar su rendimiento
Mantener su autoestima en función de sus resultados
Abandonar el deporte en una situación de ´´crisis´´
Crear un clima resonante que potencie el bienestar y el rendimiento del equipo.
Construir cohesión grupal.
Potenciar la comunicación.
Depurar conflictos internos.
Diseñar una identidad colectiva.
Extender los plazos hacia los objetivos pautados.
Convivir en un clima de tensión y asperezas entre miembros.
Desaprovechar la posibilidad de nutrirse entre pares.
Lidiar con la falta de compromiso.
Hacer fuerza para que todos tiren para el mismo lado.
El deporte evolucionó, debemos transformar nuestro estilo de liderazgo.
Aptitudes a desarrollar en el ámbito educativo-deportivo:
Antes: Autoridad por Rol
Hoy: Autoridad por Presencia
Antes: el entrenador sólo daba indicaciones.
Hoy: el entrenador crea realidades con su lenguaje.
Antes: el rendimiento ocurría principalmente bajo presión.
Hoy: el rendimiento se sostiene sin burn out.
Antes: marcaba la diferencia el mejor preparado técnicamente.
Hoy: marca la diferencia quien entrena su mentalidad, su físico y sus áreas técnico/tácticas.
Antes: la planificación estructurada guiaba al entrenador.
Hoy: escuchar lo que sus atletas dicen y no dicen verbalmente orienta sus procesos.
Antes: la mayoría de los entrenadores sólo formaban deportistas.
Hoy: el deportista nutre a la persona para enriquecerla en todos los ámbitos de su vida.
No es solo saber de técnica y táctica.
Es saber crear contextos donde el rendimiento emerge.
Un entrenador profesional:
No solo mejora lo que hace en su profesión, sino que potencia quién es mientras inspira a otros.
Capaces de crear equipos que sostienen el rendimiento desde la mentalidad, la identidad y el liderazgo consciente.
Meramente técnicos en líderes que impactan en el rendimiento de sus atletas desde su potencial humano.
SERPRO nace de mi experiencia personal.
Durante más de 25 años, Ivana Nouet habitó el alto rendimiento como deportista profesional, donde logró construir su Versión PRO. En pleno retiro descubrió que el dolor que le traía soltar a esa patinadora vení acompañado de la increíble posibilidad de trasladar su versión profesional a otros ámbitos de su vida, mediante su Presencia, Identidad, Conexión y Actitud (PICA).
Aprendió que el rendimiento no depende solo del talento, sino de quién sos cuando competís. Ivana durante su retiro podía entrenar:
Ivana entendió que ese profesionalismo no pertenecía solo al patinaje. Podía trasladarse al liderazgo. A los entrenadores. A los equipos. A la vida.
Así nació SERPRO.
Ser Profesional no tiene que ver con títulos
Es una forma de estar y actuar en el mundo.
Muchos entrenadores no lideran desde su autenticidad.
Lideran desde:
SERPRO permite:
Y esto cambia completamente el impacto, ahí es cuando un líder se vuelve confiable.
SERPRO no solo mejora tu liderazgo.
Te devuelve la autoría sobre tu vida.
El entrenador deja de vivir reaccionando a:
Y empieza a vivir creando desde:
Inspirar desde una autoridad auténtica y natural, no impuesta.
Impactar en el rendimiento y bienestar de tus atletas.
La mayoría de los entrenadores operan desde patrones automáticos.
Repiten:
SERPRO interrumpe esa forma de liderar en automático.
Y abre la posibilidad de elegir conscientemente:
Los equipos no rinden al máximo cuando son presionados.
Rinden al máximo cuando se sienten:
SERPRO forma entrenadores que crean estos contextos.
Esto produce equipos que:
Seguir liderando desde:
Esto genera líderes que logran cosas, pero no se sienten plenos
Y equipos que por temporadas funcionan, pero que no evolucionan ni perduran en el tiempo
LA VERDADERA DEFINICIÓN SERPRO DE ENTRENADOR PROFESIONAL
Un entrenador profesional no es el que más conocimientos tiene, ni el que más se impone. Es el que al entrenar a su equipo se entrena a sí mismo, el que al conocer a sus atletas también se conoce más a si mismo.
Ser entrenador profesional es:
Es una forma de ser.
No solo una función laboral.
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